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电商行业催生新职业 首席惊喜官最高月入6000元

  玩也能成为一份工作吗?如今在电商企业中,还真就出现了这样新奇的职位,管理者还给这个职位起了一个非常响亮的名称——首席惊喜官(CXO),虽然职权没有首席执行官(CEO)、首席财务官(CFO)那么大,但对于企业的重要性却也不容小觑。

  角色

  首席惊喜官是做啥的?

  电子商务行业近年来催生了很多新职业,比如网店装修师、网购砍价师、网店模特等,那么首席惊喜官又是一个什么职位呢?

  某网络服装品牌的人力资源负责人告诉记者,首席惊喜官这一岗位,CXO中的“X”代表了未知,也就是惊喜的意思,“这个职位的工作职责就是给员工、买家提供惊喜,传递正能量”。

  如何才能给员工和买家制造惊喜呢?这位负责人表示,这就要首席惊喜官开动脑筋去想了,比如在员工生日的时候送礼物,扮成卡通人物去给顾客送货,或者在大家辛苦工作之余,组织各种娱乐活动。

  薪酬

  每月最高可达6000元

  首席惊喜官虽然听起来职位挺高,但实际上在公司行政体系中的级别并不高,通常都会由年轻员工担任,不过首席惊喜官也有自己的“特权”,那就是在公司里组织活动时,他(她)可以调遣各个部门的员工,包括领导,而且举办活动时大家都必须听其安排。

  记者了解到,首席惊喜官这个职位对学历、专业的要求并不高,但要求担任这个岗位的员工必须性格开朗外向,善于与人沟通,同时还要十分细心,有较强的活动策划能力。首席惊喜官在公司里通常隶属于人力资源部,具体薪酬每家企业都不一样,会在4000~6000元之间浮动。

  现状

  新职业目前还不是就业首选

  近日,十多家电商企业“组团”到北京的艺术类院校进行招聘,从效果来看,前来咨询的学生远远超过真正应聘的,在不少大学生眼里,做电商就是开网店,仍旧是不太正式的职业。

  记者与一位大学生交流时,对方表示首席惊喜官这类新职业确实看起来很有趣,自己也很想试试,但看到周围的同学找工作时,都在忙着考公务员,进国企和外企,民企都很少有人问津,更别说电商企业了。对此,北京电影学院党委副书记王黎光表示,电商目前还很难成为学生的主流就业渠道,但他认为这类招聘有助于拓宽学生就业的眼界。

  淘宝大学校园部门负责人倪亮则表示,电商行业发展得太快,而社会就业观还来不及转变,其实电商行业前景看好,而且薪资水平已经不逊于传统企业。淘宝大学的数据显示,许多淘宝的电商企业正式员工平均收入达到4445元,“预计未来三年内,仅淘宝平台上的各类商家人才缺口就将高达300万以上。”

  • 作者:佚名
  • 编辑:王利

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